Размер шрифта
  • A
  • A
  • A
Цвет сайта
  • А
  • А
Звуковой ассистент
Интервал между буквами
  • Нормальный
  • Увеличенный
  • Большой
Шрифт
  • Без засечек
  • С засечками
Организационная сессия по теме: «Как минимизировать риски нетрудоустройства выпускников»

в Центре опережающей профессиональной подготовки Самарской области

18 марта в Центре опережающей профессиональной подготовки Самарской области в рамках деловой программы регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) прошла организационная сессия по теме: «Как минимизировать риски нетрудоустройства выпускников». Ответственным за организацию мероприятия был региональный центр трудовых ресурсов Самарской области.

На повестке дня обсуждались вопросы значимости целевых показателей занятости выпускников 2021 года среднего профессионально образования и ключевых механизмов нивелирования риска незанятости выпускников.

В начале заседания Лейли Тимерхановна Мифтахова, руководитель управления развития малых форм хозяйствования и кадрового обеспечения АПК департамента развития сельских территорий и кадрового обеспечения АПК министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, рассказала о государственных механизмах поддержки трудоустройства учащихся высших учебных заведений и СПО в сфере сельского хозяйства.

Сергей Владимирович Галанов, заместитель начальника отдела подбора и развития персонала ПАО «КуйбышевАзот» и Екатерина Владимировна Вдовиченко, ведущий специалист по подготовке персонала ПАО «КуйбышевАзот» обсудили с гостями возможности трудоустройства выпускников на предприятиях химической промышленности. 

Далее Дарья Дмитриевна Евдокимова, директор АНО «ЦОПП СО», рассказала о дополнительном образовании как ресурсе гибкого регулирования трудоустройства выпускников. Дарья Дмитриевна презентировала схему модели WorldSkills, как схему адаптации выпускников к рынку труда, в которой со студентами будут работать по направлению практической подготовки. 

В конце заседания Светлана Анатольевна Козлова, методист Регионального центра трудовых ресурсов, сообщила о методах эффективной организации деятельности центров содействия трудоустройству выпускников и представила возможности автоматизированной информационной системы «Трудовые ресурсы. Самарская область».

#copp #copp63 #цопп63 #повышениеквалификации #дополнительноеобразование #переподготовка #профессиональнаяподготовка #цопп #ЦОПП63 #ЦОППСО #ЦОППСамарскойобласти #билет_в_будущее #профориентация #компетенции #тестирование #современное_образование #будущее #билетвбудущее

Новость от 19.03.2021 11:34

Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Подробности об обработке ваших данных в политике конфиденциальности.