Проект «Содействие занятости» помог тысячам людей с трудоустройством и повышением квалификации. Действие федерального проекта рассчитано до 2024 года
Что такое проект «Содействие занятности»?
«Содействие занятости» — это федеральный масштабный проект, предусмотренный целями национального проекта «Демография». И без малейшего преувеличения можно сказать, что это новация: если раньше подобное обучение проходили только граждане пятидесяти и старше лет и мамы, имеющие детей до семи лет, то сегодня перечень тех, кто имеет право воспользоваться федеральной программой, расширился и воспользоваться этой программой выгодно не только соискателям, но и самим работодателям. Объясним, почему.
Почему программа содействия занятости выгодна работодателю?
При обучении и переквалификации немалое внимание уделяется и потребностям работодателей. Обучающиеся, завершившие образовательную программу и получившие документ о квалификации, должны быть востребованы на текущем рынке. Это означает, что:
- работодатель сможет найти и получить сотрудника с новыми компетенциями (программа профессиональной переподготовки);
- работодатель сможет повысить квалификацию собственных работников (программа повышения квалификации).
Кроме того, некоторые программы предусматривают стажировку. При этом Вам не придется вкладывать деньги в обучение, поскольку проект финансируется из регионального и федерального бюджета. Единственное, требуется соблюдать условия привлечения федеральных средств.
К остальным преимуществам программы относятся следующие:
- возможность укрепить имидж собственной компании в области наращивания социальной ответственности бизнеса. А это фундаментальная концепция предпринимательства, направленного на устойчивое развитие;
- возможность подобрать сотрудника под собственные запросы и требования.
Что дает регистрация на портале работодателю
Зарегистрируйтесь на сайте госпрограммы «Содействие занятости» и вы сможете:
- Искать сотрудников и отправлять отклики на резюме;
- Размещать вакансии и при необходимости их редактировать;
- Связываться с соискателями и приглашать понравившихся кандидатов на работу.
Следите за новостями!