В этой статье мы расскажем, какие варианты трудоустройства есть для людей не только с опытом работы, но и без него, как начать зарабатывать, сколько будут платить и какие есть карьерные перспективы
В нашем быстро меняющемся мире многие люди ищут, где можно работать удаленно. В этой статье мы расскажем, какие варианты трудоустройства есть для людей не только с опытом работы, но и без него, как начать зарабатывать, сколько будут платить и какие есть карьерные перспективы.
Больше половины российских компаний нанимают сотрудников на позиции, которые предполагают удалённую работу. Такие вакансии — не временный фриланс, планируется полная или частичная занятость, часто по трудовому договору.
От «обычной работы» это отличается только тем, что не надо ездить в офис, а работать можно из любого региона.
Как стартовать в удаленке? Выбор есть! Мы собрали для вас подборку из нескольких профессий для удаленной работы, которые легко освоить. Эти профессии — возможность для входа в крупную компанию с большим числом удаленных вакансий, где зарплаты могут превышать сотни тысяч рублей.
О компании Altrp слышали многие: крупная, современная, быстроразвивающаяся ИТ-компания, занимающаяся разработкой и продвижением различных IT-продуктов. В арсенале у Altrp множество интересных кейсов, большинство из которых реализованы на их собственной low/no code платформе.
Компания работает как над внутренними проектами, так и с внешними заказчиками. Среди них: разработка швейцарской крауд-инвестиционной платформа Moleson, ERP - система для Мосводоканала, решения на основе blockchain для системы ипотечного кредитования банка Дом.ру и аренды торговых площадей аэропорта Шереметьево, разработка проекта под ключ для суперсовременных криптовалютных акторов и многие другие. Команда Altrp неоднократно становилась победителем ключевых этапов во всероссийском конкурсе "Цифровой прорыв".
Штаб-квартира компании находится на Кипре, а совсем скоро планируется открытие офиса в Сан-Франциско. Большинство сотрудников компании работают удаленно. Самым выдающимся работникам предоставляется возможность перемещения в локальные офисы для дальнейшей работы.
В связи с расширением и бурным развитием компании, руководство Altrp ищет амбициозных, талантливых людей, готовых погрузиться в новую деятельность! Умение видеть и понимать, обладать стремлением выполнять свою работу безукоризненно – это ценность сотрудников, которых ищет компания.
На сегодняшний день в компании открыты шесть вакансий:
Веб-верстка
Что нужно компании:
- адаптивная верстка;
- pixel perfect;
- умение работать в команде.
Желательно:
- опыт работы на wordpress/elementor.
Бэкенд разработка на платформе Altrp
Что нужно компании:
- понимание алгоритмов;
- понимание работы с бд;
- базовое знание синтаксиса js;
- умение работать в команде;
- понимание бизнес процессов.
Веб-дизайнер
Что нужно компании:
- проектирование и разработка дизайн-макетов, интерфейсов. От концептуальных моделей до высоко-детализированных кликабельных прототипов с готовым дизайном;
- дизайн лендингов, сайтов, рассылок;
- проектирование и разработка макетов web-приложений;
- внедрение креативных идей, новых подходов;
- совершенствование текущих дизайнов, наставничество;
- создание дизайна с анимацией и готовыми UX решениями.
Требования:
- знание Figma, Photoshop, Illustrator;
- знание современных принципов UI/UX дизайна;
- наличие портфолио.
Корректор
Что нужно уметь:
- редактировать тексты:
- исправлять ошибки в правописании и пунктуации;
- упрощать стиль изложения;
- проверять факты и логику;
- улучшать структуру;
- общаться с авторами текстов.
2D художник
Что нужно компании:
- умение работать в заданной стилистике;
- любовь к играм;
- наличие портфолио с работами в игровой тематике.
Блокчейн-разработчик
Что нужно компании:
- умение работать с web3;
- умение строить api запросы с node.js;
- понимание ООП;
- общие знания solidity;
- умение работать с кошельками.
Но самое главное – желание развиваться в изучении блокчейна. Если у вас нет опыта, команда Altrp позаботилась и об этом – каждый стажер сможет бесплатно пройти уникальный практический курс Acdmx. Стоит отметить, что у каждого сотрудника компании есть возможность роста на позицию менеджера проекта/продакта.
Резюме и портфолио присылать Розе Хайруллиной, HR-менеджеру Altrp, в Telegram: @Roza_hai
Желаем успехов!