Круглый стол в Центре опережающей профессиональной подготовки Самарской области
В малых городах и сельских территориях традиционно существует дисбаланс между спросом на образование и его предложением. Он во многом определяет логику развития малых территорий, стимулируя миграцию на выезд с целью получения образования. Это меняет возрастную структуру в самих поселениях, способствуя дальнейшему ухудшению демографической ситуации на местах.
На малых территориях учреждения среднего профессионального образования играют роль «якорей», позволяющих удерживать население и при этом получить необходимое образование.
11 февраля в Центре опережающей профессиональной подготовки Самарской области был проведен круглый стол по теме «Среднее профессиональное образование (СПО) как ресурс развития муниципальной территории». Заседание круглого стола открыл Александр Николаевич Мочалов, руководитель Управления профессионального образования и науки МОиНСО. Александр Николаевич отметил не только важность мероприятия, но и значимость обсуждения актуальных и перспективных вопросов в СПО для развития муниципальных территорий.
Организатор мероприятия: Тольяттинское управление министерства образования и науки Самарской области.
В мероприятии приняли участие:
- Руководители и специалисты подразделений администрации г.о.Тольятти, курирующие вопросы трудоустройства, молодежной политики, взаимодействия с промышленными предприятиями, малым и средним бизнесом, а также вопросы благоустройства городских территорий.
- Руководители и специалисты промышленных предприятий и организаций г.о.Тольятти.
- Руководители и специалисты ТУ МОиН СО и профессиональных образовательных организаций г.о.Тольятти.
- Руководители и специалисты ресурсных служб: Регионального центра трудовых ресурсов Самарской области, Центра опережающей профессиональной подготовки Самарской области, Центра занятости населения.
На заседании круглого стола коллеги обсудили:
- Перспективы совместной деятельности органов местного самоуправления, городских структур и системы профессионального образования по решению актуальных задач социально-экономического развития территории.
- Меры по снижению трудовой миграции выпускников профессиональных образовательных организаций.
- Направления совместной деятельности городских структур и учреждений СПО по организации профессионального волонтерства.
- Программы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки кадров по перспективным и востребованным в регионе компетенциям, реализуемые в системе СПО.
Всего в мероприятии приняли участие около 20 человек. По итогам совместного обсуждения коллеги пришли к выводу дальнейшего взаимодействия с представителями малого бизнеса и рассмотрения вопроса включения ресурсов СПО в стратегию экономического развития города Тольятти.